我在目前的手游媒体还有继续呆下去的价值吗?

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我在目前的手游媒体还有继续呆下去的价值吗?

提问者 HY 2016-11-23 535浏览
背景:
1、手游媒体从业三年有余,某三线城市,国内某著名互联网公司的子公司(手游媒体外包)第一批员工。
2、目前四个平行业务组,人数五十有余。
3、业务、产品类型、资源基本都一样,主营手游辅助APP。
4、鄙人目前是其中某组负责人,KPI打分应该属于前列。

八卦故事剪!影!:
《X公司谜の员工》第一季之业务篇
4组数据第一的项目A,10个安卓渠道新增有9个是oppo;数据第二的项目B,10安卓新增项目8个是oppo。
1组A项目安卓渠道来源中一个名为“Tencent:Virtual machine”的不明来源占了百分之八十;B项目安卓渠道一次性用户为96.7%。
全是oppo和虚拟机、一次性用户96.7%是什么鬼??有没有懂行的教教我这数据是不是掺水了?
(离职动力+60%)

《X公司谜の员工》第二季之啪啪篇
D组长老婆生孩子的时候在公司公开宣称广招应届学生妹号称“组建后宫佳丽三千”。A组长自身离异加前列腺肥大但还是啪完了人事经理F,现正劈腿开始追人事助理奔驰妹S。F和S工位还是坐一起的,日常交流很频繁的那种。
(这个有点八卦,但是离职动力+20%,道不同不相为谋,没办法作为00后就是这么任性~~~)

《X公司谜の员工》第三季之王宝强马蓉篇
C姓女同事在与Y同事暧昧之后,选择与L姓同事在一起。正式确定关系之后还劈腿X网友,选择私底会面,最终因丑拒继续选择坚持L姓男友。
(纯八卦,搞笑来着)

《X公司谜の员工》第四季之窦娥篇
1组Y姓员工对我的下属D哭诉称:你你你你你可千万不要逼走我的1组长,因为他是上帝承诺给我加工资,还很欣赏我,我觉得没他我不能活。(我真的什么都没做,有人在进行传说中洗脑么???)
(离职动力+10%)

《X公司谜の员工》第五季之单反摄像头篇
4组长说做直播,表示需要采购专业摄像头与补光灯。但奇怪的是却没有采购话筒???后来花了5K采用了11年产佳能传家宝系列单反600D作为网络直播摄像头用,另外并采购补光灯等器材若干(费用不明)。美其名曰专业设备。但到目前为止啥都没做出来,办公区的喧嚣倒是增添了不少。
(离职动力+20%)


《X公司谜の员工》第六季之项目排序摇奖视频篇
4组长,同时兼任临时产品(无产品经验)之前项目排期和顺序人为痕迹太严重结果败露,故后来选择“录播摇奖”形式重新为APP升级迭代排期。结果录播视频中,仍是该组上面九成为OPPO用户的APP项目排在第一位。并尴尬道:唉,这次手气不错。
(离职动力+20%)

困惑:
看完以上几个剪影,我还有在这个公司和行业呆下去的意义吗?
《X公司谜の员工》第一季之业务篇中描述的安卓渠道数据到底是不是有掺水???

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