【有奖话题】程序猿玩命加班,你怎么看?

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【有奖话题】程序猿玩命加班,你怎么看?

提问者 Lyndon丶 2016-01-12 816浏览

  在这个竞争激烈的信息时代,惊现一大波加班狗,那么问题来了,这些加班狗都是哪来的?真相只有一个——他们都是奋斗在一线的码农。大家一定会奇怪,这些加班狗到底在忙些什么呢?这个只有他们自己知道了,他们有的人是为了保证产品能够顺利上线,有的则是为了达到产品的目标而为之奋斗,不过这些人都有一个共同点——那就是没日没夜地加班加点工作!

  这样子奋斗值得吗?有人觉得为了自己的产品能够达到预期的目标,再苦再累都是值得的,只有付出才会有回报,爱拼才会赢!也有人觉得拼搏是成功必须付出的代价,但是以身体作为拼搏的代价可能过于昂贵,毕竟身体是革命的本钱。可谓是公说公有理婆说婆有理,到底加班好不好呢?放眼现今一些大的互联网公司例如美团、华为,也是分成不同的两派,有人觉得工作需要就应该加班,另一派则觉得加班是工作效率低下的表现。

  作为程序猿的你,你对加班有什么看法呢?你支持加班吗?不妨和我们说说你的看法!

【活动时间】

2016113-2016120

【活动奖励】

1.被提问者采纳的回答将会获得50Q奖励(名额1个)

2.回答内容深刻表达自己见解者可以获得30Q奖励(名额3个)

3.被赞次数最多的人可以获得10Q奖励(名额1个)

【活动规则】

1.参与活动回复严禁辱骂、粗口、涉黄等,一旦发现取消资格

2.每个账号可以多次参与回复,连续回复不得超过5

3.奖励3可与奖励12叠加获得,但是奖励1和奖励2不叠加

4.活动获奖名单将在活动结束后的3个工作日内公布

5.此次活动最终解释权归GAD游戏开发圈外团所有


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本期有奖话题获奖名单
昵称         QB
浪里小白龙      60
石啸天        30
昔年°+++/㏄     30
卡布拉西么么西哒   30
注:由于临近春节假期,所以本次有奖话题的QB奖励将于春节假期后进行发放~

快来消灭0回答吧

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  • 浪里小白龙 2016-01-13 00:29
    这是一个大大的话题,经久不衰,死人不少……

    我就来海侃一下。

    加班,几乎是这个游戏行业的现状。说大了去,是IT业的常态。横向看,不少行业也加班,可以说是社会一常态。但仔细看,又貌似只有一线城市才有此殊荣……再往外看看,香港OT(即加班),台湾OT,日本OT,新加坡OT,韩国OT……要说反对OT的,大概只有传闻中的欧美及澳大利亚,其实在精英层面来说,欧美一样有OT,当然,和我们的全民加班又似乎不是那么一回事。

       简单说了OT现状,再细说分类。欧美OT,听闻的都是精英层的加班,作为收入丰厚的中层及高层领导,明白时间即是金钱,公司业务在行业竞争激烈,因此作为主干,就自动自觉加班,为的是年末的提成,分红,以后的不败江湖地位,以后悠闲的假期,各种滋润的高品位享受……有付出就有回报,秉承这样的信念,他们无所畏惧的自动加班,为的就是争分夺秒,跑在别人的前面,占据领先地位,争取相对的利益报酬。我们国内也有这类的加班,要么是各行业的精英,要么是创业型的老板。当然,也有类似我国常态的被迫加班,不过很难,因为人家有工会,人家的工会就是专门和资本家对着干,为普通就职人员谋取福利的。既然年底分红没普通人什么事,也别想人家额外付出。

    再说日本,韩国,军国管理的风格,强调资历,作为下属,要是比上司早下班,那是一种冒犯,除了不尊重上司的劳动,还有就是挑战权威,挑战潜规则暗定律,即便真的没啥鸟事可以加班,也得陪着上司下属客户去花天酒地联络感情,然后死狗一样爬上床……这里的加班,为的是面子,同样也是为前途,但更多是为势所迫,压抑自己个性,服从集体潜规则,这样加班,纯粹表态度,工作效率可想而知。国内国企遗留的风格也夹杂着这样的阶层压迫风格,说白了老板就是想看员工的态度,服从性,测试自己的权威性,顺便剥削一下剩余价值。这样胁迫下的加班,员工自然各种磨叽,各种偷天换日,乃至影响到正常上班时间里的效率……

    香港,新加坡,台湾的OT,因为历史原因,也受到了日本文化的影响,再夹杂着欧美的影响,OT风格进一步混杂。既有欧美那样的创业型自动自觉投入博取明天利益的加班,也有日韩那种被胁迫要给老板看态度的加班,而且大多都是没有加班费的加班,偶尔有些有加班费的,那可真是稀罕,没有加班费,甚至没有补休,更没有所谓的茶点(以前有的,经济不景气后,省下了)。同时因为是亚洲,兼华人的关系,华人内斗的特质变得异常突出,加班不加班,由此引出的各种事项,成了同事间攻伐的借口,炸弹黑锅你来我往……要和国内比较,这几个地方的加班,更条理性,摆得上桌面,经得起法律考量,也更加的宫心计。我只能说,很佩服这几个地方的人,不知道是否经济发达得早,营养好,没国内那么多毒,因此人的身体体质都很好,都能承受加班的负荷。有个HK朋友,IT服务的销售,吃晚饭早的时候是21:00,晚的时候是凌晨02:00,照样活蹦乱跳的。同样的强度放在国内,估计不是胃疼就是胃出血,甚至卒……

    最后说回国内,国内的加班也是多种多样,比前面说的更混杂。有些是为了瓜分福利巧设名目。有些则是新人蜗居,还不如在公司有网络有空调有零食。既有创业型拼命到卒的,也有混日子人为加班顺便表忠心的。喜欢加班的,大多因为私生活无聊,无法打发,不喜欢加班的,大多因为缺乏私人空间和时间感觉成了工人。

    回头来说说加班本质。

    最好的,当然是创业型的,这样自主发动,能动性高,工作效率高,收获也最大,但身体负担也最大。
    然后别的原因,要么是竞争激烈,准备时间真的不够,只能加班完成,这里人员耦合,掌控能力大小,经验多少的问题占多。要么则是老板的风格,时刻要展现自己的权威,要考验下属的忠心和态度。要么是同事间的攻伐,出了问题,扯多几个下水,最好把黑锅给别人背。

    只要不是主动意愿加班的,加班效率都低下,因为没有确实可见的利益诱惑自己,只有压力的情况下,自我抑制 不爽的感受就会拖慢自己的效率,就会限制自己的思维,导致加班成果消亡殆尽。又要马儿不吃草,又要马儿跑得快,灌几篇鸡汤文,发一本《给加西亚的信》,找几个陈安之说说课,座谈说年轻人不要追钱……这样的老板和企业文化多得是,所以加班混子也多得是。

    混一时,爽一爽,混一世,全完蛋。或许大家其实不是真的讨厌加班,只是讨厌没有回报且不能激发自己原动力的加班。说白了,饼画得再大,也还是画在纸上。由国内假货遍地,毒食满城的现状就可以看到,国内商人的品德堪忧,老板的诚信堪舆,由此带来的不信任,对于未来的不确定,也让人目光短视,看不长远,则做也不自主。

    再说到现状,的确,不能加班,恐怕连上班的机会都没有,毕竟这是在中国,13亿人口的地方,你不加班,有别人加,你不干这工作,有别人干。人口尚少的日韩港台新都如此,在这神奇的国度,更免不了。不论你愿意不愿意,主动不主动,你都有可能避免不了被加班。身体不好的,还是选择其他行业,千万别做程序猿……

    加班与否,最终还得看你自己的身体和精神状况,木桶理论在这里决胜,看你最短的是那一块木板了。

    哈哈,废话了一堆,所以我说是海侃。

    其实如何看待加班,实际上是利益的博弈:
    var 加班=额外付出自己的私人时间+精力;

    如果 (加班回报>=加薪 or 升职){
    输出("加班很好,加班是实现自我价值不可缺少的一环");
    输出("加班助我早日攀上巅峰");
    }否则{
    输出("加你妹啊!");
    输出("加你妹啊,占用老子私人时间,老婆都跑了!");
    输出("加你妹啊,加到死神病魔要加我好友了!");
    输出("加你奶奶啊,什么破磨合,分明是要我们内斗!");
    }
    自己是什么斤两,能卖(挣)多少钱,有时候不单看实力,还得看情商,这和做买卖一样,讨价还价。如果遇人不淑,那还得趁早打算,毕竟这是买方强势的市场。

    顺便吐槽这个论坛,不能post代码,评论不带格式,程序猿叔可忍婶不可忍啊。
    4评论
  • 石啸天 2016-01-12 23:11

    态度:不支持加班

    原因:搞得好像加了班就可以少睡几个小时一样,有个卵用

    分析:为什么加班

    1.领导能力不够,不抗事情,没能把控项目细节,所以并不知道给多少活,多少时间能做完。更有甚者,不出文档,自己业务都没撸清楚,就督促着程序员去实现。实现完成之后,发现并不是这样的,再让程序员去改,于是乎加班就形成了。所以我,坚持要做什么,先出文档。第一,让业务人员自己先过一遍,确定可行性。第二,你TM自己都没清楚要做啥,让程序员写个几把。

    2.老板逼得狠,这种情况下,就别多想,没办法解决的矛盾,直接离职吧,老板不是人。

    3.自己的原因,没认真工作(我相信大多数程序员不会不想好)。

    特殊情况:

    4-1.项目上线,这种情况不确定因素多,先不提没有哪个公司能那么胸有成竹的,发版的时候让程序员走人。首先站在安全技术的角度来看,就是很正常的,当时确实需要留下来。但是。。你TM的老发版就是找打了!!!发版比重启服务器还勤快,简直不能忍。

    4-2.主动学习点知识,熟悉业务。这看个人喜好,但是领导拿着别人主动来说你,直接甩脸子。


    总结:别TM加班,能干干不能干滚蛋,这就是无产阶级和资本阶级的博弈,你退让了,忍让了,就是对自己生命的辜负,让别人剥削了你的生命。

    而且,用苦力来提升自己的,永远都是码农。


    0评论
  • 昔年°+++/㏄ 2016-01-13 12:05
    加班这件事取决于两个方面;1.老板让不让你加班、2.自己愿不愿意加班;如果一个企业以工资或者工作强制一个人加班、那这个人必然不会待的太久、而如果你愿意加班、那么你肯定做好了加班的准备、不管是否你的生活身体怎么样、毕竟你是愿意的、既然你愿意、那么就代表了你觉得很适合你;所谓物竞天择、适者生存、只有我们适应了环境之后才可以强大到改变环境、所有不理性的不客观的思考与行为都会让你感觉到压抑和不公平、不管是在创业还是公司企业、这样的心态本身便是一个问题;大家都说、年轻便是资本、身体是革命的本钱,又试问、花盆里可否长出参天大树、想要得到就必须付出、难道不加班就是对自己的身体好了吗、这是错误的认知、如果不加班、又有多少人是躺在被窝里了呢、也许你说躺在被窝有什么不对吗、那么这么年轻的你每天窝在被窝、等老了的你还能窝在被窝吗、一个对自己人生不负责任的人何谈对自己的身体负责任、另者说、你有你的规划、那么不加班也未尝不可、或者找一家你觉得适合的公司;
    说了这么多,我觉得、如果你有规划有计划、那么你做你自己便好、如果你没规划没计划、那么你不如加几个班、毕竟我们还年轻、毕竟我们还有身体。等到你不年轻的时候你还有身体去奋斗吗?不要为你的懒惰去找借口、不如去为你的时间做些规划。加班很辛苦、加班需斟酌
    0评论
  • 杨果 2016-01-12 23:05
    1.身体是革命的本钱。
    2.若没了身体,要本钱又有何用?
    3.喜欢加班的领导,不是猪头,就是刽子手。
    0评论
  • ﹎Troy↖ 2016-01-13 11:24

    大体来说加班分两种,有钱的,没钱的。

    有钱的加班分这么几种:
    1. 计时收钱的,按时间计算,一般生产制造很常见,这个没有可选择余地,项目组规定了就得加班,一个人没法加班,或者别人都加班的话你不加班生产线就没法动。
    2. 指标收钱的,也就是说规定在一段时间累计算总加班需要量达到某个指标,然后按惯例给出工资浮动。研发类有采用此种方式的。
    3. 临时收钱的,例如为了某个项目临时赶工,事后集体给项目奖。
    4. 调休的,承诺给予休假来抵消加班。
    5. 其它请大家补充

    没钱的加班也分这么几种:
    1. 老板需要大幅度榨取剩余价值的。
    2. 主管或者经理为了做出表现做出成绩私下威逼自己手下加班的。
    3. 工作性质要求你必然需要在休息时间工作的(服务行业很多了,或者应酬)
    4. 回家没事干在办公室玩的。
    5. 日日夜夜不分上班下班时间的高管。(任何时刻都有可能有电话,处理问题,开会等)
    6. 需要靠加班挣表现分印象分的(为了升职,加薪之类)。
    7. 其它请大家补充。

    总之,加班理由很多,具体情况具体分析。
    0评论
  • 盏殤 2016-01-13 19:17
    “加班时工作效率低下的表现。”这句话如果是Boss说出来的,那么这是他剥削员工的借口;这句话如果是中层领导说出来的,那么这是他分配工作不合理,为自己的无能所找的借口;如果这句话是员工说出来的,那么,这位仁兄,你赶紧哪里凉快哪里待着去吧,用不着在这里巴结领导。
    所以说,“加班时工作效率低下的表现”这句话纯属扯淡。
    0评论
  • Sinmere 2016-01-15 19:45
    程序员是不需要加班的,加班只是浪费时间,除非这个人真的想加班。

    那么问题来了,他为什么要加班,让我们走访到基层去探索下底层程序员的加班之路。

    A:请问你为什么要加班?
    B:因为回家没饭吃,这里管饭。吃完饭打盘dota就回去的。
    简单的供需满足了知足常乐的程序员

    A:那么请问这位为什么还在加班呢?
    C:等会有个活动(嘿嘿嘿),这是个很好的理由。
    加班只是种借口。

    A:那么这位还在奋战的同学为什么还要加班呢?
    D:老板说做完这个就带我们去那个啥来着。
    解决双方的需求能为加班提供无限的能量,你的能量超乎你想象。

    A:那么这位仁兄呢?
    E:做完这个月我就saygoodbye,我坐在这里想不出任何需要加班的理由。
    你就加班我就加,那我的面子往哪搁
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  • 林陌 2016-01-16 18:33
    注意身体,合理加班还是可以的,不过成家后还是得多在家里陪孩子的
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  • 何小成 2016-01-16 23:01
    我觉得合理加班也没什么,但是在有的公司,大白天人们懒懒散散,到了快下班了,忙起来了,然后加班,混个晚饭或者打车报销,这其实完全是就是在浪费公司的钱,耽误公司,更耽误自己。真正意义上的加班,应该是适度为公司利益,而牺牲个人的;注意,是适度!我并不赞成华为所谓的加班文化,说难听点,简直就是变态,程序员也是人啊!更不要说前段时间腾讯互娱死人之类的事了,程序员加班猝死似乎已经不是什么新闻了,但我必须说的是:身体第一,工作第二!希望各位老板多注意员工的身心健康!!!
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  • 风流骚年 2016-01-13 13:04
    加班是一条不归路,且行且珍惜
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  • 卡布拉西么么西哒 2016-01-14 15:08
    程序员,是一个多么牛逼而神奇的职业,加不加班工作历程多半大致如下:
    首先,为了生存,拼命的学习,不停的进步,做好了自己。当然,前期你就是IT农民拿的卖大白菜的钱,操的卖白粉的心,当然,有的时候操的心多多的,不过都是小层面上的,核心点的技术力量没机会,也没有那个能力去完成,学习的资源琐碎,有时或许真会为此坚持不下来,成就程序员,还是需要一定的定力+坚持,我们其实是在择业,而不是在就业,所以加不加班,无所谓,反正就是不满意这个工作或者待遇
    其次,如果第一阶段过去了,生存和生活基本稳定了,那就开始进入一轮的技术攻击,慢的努力、奋斗、继续坚持,时间长了,潜力也不断的开发出来,加上不停的努力,时间的积累,让你技术有质的飞越,算是入门了,起码自己可以弄弄新的东西,当然后期随着数据量的猛增,把控或许就不是那么容易应对,有的东西不是单纯技术能搞定的,经验的累积就开始变得重要起来,我们将向下一阶段突破。这个时候加班,相信不是公司让你加班,你也会加班,因为程序员的生活是孤独的,我们必须认真面对,确保每一句代码的完整性,加班将是一条不归路,求知欲越强,加班的时间也就越长,爆发力也就越强【我就是未来的比尔盖茨、乔布斯、扎克伯格……】,且行且珍惜。
    然后,前面两个阶段都挺过去了,那证明你已经有点水准了,牛逼还谈不上,大神理不用说。随之而来的,要面临挑战的越来越多,这个时候相信你已经开始步入管理层,针对技术储备方面,如果还在坚持,那不用说,你会更牛。但是,由于管理的多了,技术或许就开始烙下了,那么你就慢慢的不是程序员了,而是程序管理员,简称程管【城管】。如果这样,加班和不加班不都一样,反正决定权在你,能力越大,责任越大。
    最后,你已经走上了人生的巅峰,可以出道了,像幽灵一般的存在,你可能是病毒、木马等的缔造者,世界需要你来拯救。这样,你的所有随时传播,不停的复制、不停的更新、不断的变体、每一段代码都是传奇,择优而行,牛逼吧,加班是为了搭建更多的互联网的传播基础设施,有用没用的都不停的投放。不加班你也是一个传奇,是为了休息好,创造出更多的新物种,传播正能量。今天加班是为了明天更好的吹牛逼


       
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  • OAOAAce 2016-01-17 00:04
    我相信每个奋斗在前线的攻城狮们,加班都是会有自己的理由的。、

    且说加班这个现状目前很多公司都存在,是个普遍现象,那大家加班又是为了忙什么呢?这个问题确实说法不一,这里就不深入讨论了,因为之前听一朋友说,他加班是为了不要回去吃太多晚饭,为了减肥,这样的理由...

    个人认为加班一定是要为了赶进度为多,这样的事情也是可以理解的,事情多忙不过来,只能加班赶进度了。

    但是在加班的人群却有的人是为了拖延下班时间,好让大家也觉得自己也在很努力的工作。我觉得吧,这样真的很没有必要,如果没有严格要求加班的情况下,到点就下班回去,省出来的时间用来学习补充一下自己的知识漏洞,这才是最重要的,不要为了加班而加班。

    也有一些人喜欢拖进度,总觉得晚上回去太早没事干,然后就慢慢的做工作,到晚上才开始赶进度去做。这样的习惯是真的不好。把事情提前完成了,然后做自己喜欢的事情就更好。

    努力工作就是为了更少的加班。之前不知道在哪看到这段话,觉得挺有道理的,拿来和大家分享。

    加班本来就是没有任何问题的,大家都是为了项目达到理想的状态而去努力,但是一定要注意空闲时间要好好休息,。
    千万不要刻意的去加班,欺骗自己、欺骗别人。

    顺便啰嗦几句,除了工作之外还有很多值得你去玩,去欣赏的事情啊,年轻确实应该以事业为重,但也别忽略了你本来就拥有的良辰美景哦,周末和好友去kk歌,去书店逛逛,和好友去烧烤,去海边晒太阳...去周边城市吃好吃的小吃!

    有这么多好玩的事情可以做,你还要为了加班而加班么?

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