运营来讲其实相对比较少公司愿意去培养一个没经验的新手,但是如果面试的话觉得你是潜力股可能会加分啦。
过来人的心得就是推荐两本书《小白学运营》《游戏数据分析的艺术》。
这两本书可以给新手一个关于游戏运营概念的大致定义,详细内容对于运营老手来讲其实起到一个对自己工作思路的一个规整。
面试的话首先你没经验嘛,可以把自己说成一个对游戏比较狂热比较执着的人;然后这种不介意加班啊,求知欲强,做事细心,一直以来做事都比较有自己的想法等个人因素;最后就是面试官会问你有什么要问他的吗?这个就结合你们的面试过程有什么要对这个岗位的了解、工作内容(如定位啊,能实现自己的什么价值)的了解。
嗯那两本书是干货啦,对以后都有用也不仅限于新手试用。